Задача успешного менеджмента – сделать организацию результативной и эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе.
(0)
К счастью, с опытом приходит зрелость, а ей сопутствует скромность.
Каждый менеджер хорош ровно настолько, насколько он способен анализировать цель своей организации, а также потребности и желания людей, которые будут обеспечивать достижение этой цели.
Какая разница между политиком и государственным деятелем? Последний думает о следующем поколении, а первый о ближайших выборах.
Когда удается добиться идеального сочетания формы и функции, результативности и эффективности, такому объекту место в музее. Это большая редкость.
Коллега - это не тот, кто с вами согласен. Коллега - это тот, кто вам возражает, но пользуется вашим уважением
Команда обсуждает проблему, пока не придет к консенсусу, - подчеркиваю, к консенсусу, а не к компромиссу.
Кто мудр? - тот кто учится у всех и каждого. Кто силен? - тот кто обуздал свои страсти. Кто богат? - тот кто доволен судьбой. Кому это дано? - никому
Лидерство - искусство заставлять других сделать то, что нужно вам.
Менеджмент определяется как процесс, который позволяет организации стать и оставаться результативной и эффективной ныне и впредь.